PERFECTIONNEMENT MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Mettre ses compétences de manager au service de la gestion RH du personnel
Taux de satisfaction :
9,7/10
(1 avis)
Formation créée le 26/04/2021. Dernière mise à jour le 27/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation, au delà d'apporter les bases pour manager les ressources humaines dans les entreprises, permet de mettre en place des attitudes propices au bon fonctionnement.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes fondamentaux des obligations de l'entreprise et des salariés en entreprise
- Adopter une posture managériale adaptée à la diversité des situations
- Animer un collectif vers l'amélioration de la gestion des ressources humaines
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Être en situation de gérer les resources humaines d'une structure libérée
Contenu de la formation
-
Discipline : les principes fondamentaux à connaître
- les comportements fautifs
- les textes de référence (Code du travail, convention collective)
- les outils à mettre place (R, Règlement intérieur à mettre en place, convention collective, notes internes)
- la graduation des sanctions
- la procédure à suivre
- la contestation de la sanction = le contentieux
-
La posture du manager en situation disciplinaire
- Conseils
- Les erreurs à éviter
- La transformation d'une sanction en opportunité de développement du collaborateur.
-
Les principales obligations
- De l'employeur : sécurité, formation, égalité de traitement, absence de discrimination, obligation de loyauté
- Du salarié : exécution de bonne foin sécurité, dénigrement, confidentialité
- L'intérêt des clauses spécifiques du contrat de travail
-
Le collectif
- L'animation d'un collectif autour des sujets RH : QVT, facteurs de motivation individuelle et collective, communication...
- Le développement de l'esprit d'équipe
Équipe pédagogique
Chantal CAMBOS : Formatrice développement personnel et RH
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
taux de satisfaction des stagiaires 97%
0 abandon
Plan d'action individuel fin de formation
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(1 avis)
Lieu
L'ANNEXE RH
3 rue du pont de l'aveugle 64600 Anglet
Capacité d'accueil
Entre 2 et 12 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
oui